Centro de Mediación DELTA IURIS
Mediación prejudicial y privada
La mediación es un método no adversarial: una mediadora neutral facilita el diálogo para que las personas en conflicto encuentren, por sí mismas, una solución que funcione para todas. En la provincia de Salta está regulada por la Ley 7.324, que declara de interés público su uso, promoción y desarrollo.
Modalidades
Un camino para cada conflicto
Soluciones reales, con diálogo y seguridad jurídica.
Mediación familiar
- Acuerdos de alimentos
- Cuidado personal de los hijos
- Comunicación y régimen de vinculación
- Uso de la vivienda familiar
- Distribución de gastos de los hijos
- Modificación de acuerdos familiares
- Pactos de convivencia y acuerdos de cese
- División de bienes entre convivientes
- Compensación económica negociada
Mediación para empresas familiares
Diálogo para preservar vínculos y asegurar la continuidad.
- Roles, expectativas y toma de decisiones
- Acuerdos entre socios y familiares
- Protocolo de empresa familiar
- Planificación de la sucesión y continuidad
- Resolución de conflictos entre generaciones
- Incorporación de nuevos integrantes
- Prevención de conflictos y fortalecimiento de la gobernanza
Mediación patrimonial
- Conflictos económicos y cobro de pesos
- Incumplimiento de contratos
- División de bienes y uso de inmuebles
- Negociaciones comerciales y acuerdos de pago
- Conflictos entre socios y participación en negocios
- Planificación patrimonial y prevención de conflictos
Mediación empresarial
- Conflictos entre socios
- Incumplimiento de contratos
- Cobro de pesos adeudados
- Negociación con proveedores y clientes
- Conflictos con comunidades y entorno
- Conflictos laborales
- Prevención de conflictos y continuidad operativa
Mediación educativa
- Conflictos entre estudiantes
- Vínculo familia – escuela
- Acuerdos de convivencia y normas institucionales
- Mejora de la comunicación
- Transiciones y cambios de nivel educativo
- Conflictos entre familias en el ámbito escolar
Mediación en accidentes de tránsito
- Mediación entre las partes
- Reclamos ante aseguradoras
- Acuerdos por daños y compensaciones
- Soluciones más rápidas y menos conflictivas
- Prevención de futuros conflictos
Mediación por daños y perjuicios
Un espacio para dialogar y alcanzar acuerdos que reparen el daño de manera más rápida y eficiente.
- Reparación económica y acuerdos de pago
- Restitución o reparación de bienes
- Acuerdos indemnizatorios por daños materiales o personales
- Accidentes de tránsito: reclamos y acuerdos con aseguradoras
Acuerdos privados
Mediación prejudicial o privada, antes de un juicio o en cualquier momento del conflicto: un acuerdo escrito, confidencial y con validez legal.
Mediación en conflictos sanitarios
Un espacio neutral para resolver conflictos en el ámbito de la salud, cuidando la relación entre pacientes, profesionales e instituciones.
- Conflictos entre pacientes y prestadores
- Disputas entre profesionales e instituciones de salud
- Conflictos contractuales con obras sociales, prepagas y prestadores
- Mejora de la comunicación entre equipos de salud
- Acuerdos sobre prácticas, procedimientos y derivaciones
- Prevención de conflictos y construcción de protocolos
Ventajas
Por qué elegir la mediación
Antes de iniciar un juicio, evaluá la posibilidad de un acuerdo bien trabajado.
Menos tiempo
Un acuerdo puede alcanzarse en pocas reuniones, no en años de expediente.
Menos costo
Evita gastos de un proceso judicial largo y de pericias innecesarias.
Menos desgaste
Baja la tensión y cuida los vínculos que continúan, sobre todo con los hijos.
Confidencial
Lo que se dice en mediación no puede usarse luego en un juicio.
Ustedes deciden
Nadie impone una solución: el acuerdo lo construyen las partes.
Acuerdos que se cumplen
Se firman por escrito y se homologan ante el juez: su cumplimiento se puede exigir como una sentencia.
El proceso
Cómo es una mediación
- 1
Primera consulta
Escuchamos tu situación, te explicamos si la mediación es el camino adecuado y cómo es el proceso.
- 2
Convocatoria
Se invita formalmente a la otra parte a participar, con fecha y lugar de la primera reunión.
- 3
Reuniones de mediación
Encuentros conjuntos y, si hace falta, individuales, en un espacio neutral, respetuoso y confidencial.
- 4
Acuerdo
Si hay acuerdo —total o parcial— se redacta y se firma, y luego se presenta ante el juez para su homologación.
¿Qué se puede mediar?
Conflictos que se pueden resolver dialogando
- Cuota alimentaria
- Cuidado de hijos y régimen de comunicación
- Divorcio y división de bienes
- Uniones convivenciales
- Conflictos entre herederos
- Accidentes de tránsito
- Daños y perjuicios
- Cobro de pesos
- Incumplimiento de contratos
- Conflictos entre socios
- Empresas familiares
- Conflictos sanitarios
- Conflictos escolares
- Conflictos vecinales
¿Tu caso no está en la lista? Consultanos y evaluamos si se puede mediar.
Preguntas frecuentes
Lo que más nos consultan
¿Estoy obligado a llegar a un acuerdo?
No. La mediación busca un acuerdo, pero nadie está obligado a firmar algo con lo que no está de acuerdo. Si no hay acuerdo, se deja constancia y queda abierta la vía judicial.
¿Lo que se dice en la mediación se puede usar en un juicio?
No. La mediación es confidencial: lo conversado en las reuniones no puede utilizarse luego como prueba.
¿Cuánto dura una mediación?
Depende de cada caso, pero en general se resuelve en pocas reuniones a lo largo de algunas semanas, mucho menos que un proceso judicial.
¿El acuerdo tiene validez legal?
Sí. El acuerdo se firma por escrito y obliga a las partes. Todos los acuerdos se presentan ante el juez para su homologación, lo que permite exigir su cumplimiento como una sentencia.
¿Hay casos que no se pueden mediar?
Sí. Hay cuestiones que no se pueden mediar según la Ley de Mediación, por eso es recomendable consultar con la Dra. para evaluar cada situación. En los casos de violencia sí se puede mediar, pero las audiencias se realizan por separado.
¿Querés intentar un acuerdo?
Contanos brevemente tu situación y coordinamos una entrevista. La primera conversación sirve para entender qué camino te conviene.